Volkswagen Recruiter Stuttgart & Ulm (m/w/d)

Willkommen bei Volkswagen in Stuttgart

Für Stuttgart und Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Volkswagen Recruiter (m/w/d)

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen

• Corporate Benefits, Bike Leasing, u. v. m.

• 30 Tage Urlaub i. d. R. & Sonderurlaub

Deine Aufgaben:

• Du bist das Gesicht unseres Recruitings in Stuttgart & Ulm und die erste Kontaktperson für Bewerbende und Führungskräfte
• Du stimmst mit zentraler Unterstützung passende Recruiting-Strategien für deine Gesellschaften ab, kommunizierst diese intern und setzt sie um oder entwickelst sogar eigenständig Strategien
• Du entwickelst und festigst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für ein modernes, passgenaues Recruiting
• Du bist maßgeblich in die Planung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen, Kampagnen und Events eingebunden
• Du gewinnst ein Verständnis für KPIs, Reports und Kennzahlen im datenbasierten Recruiting und präsentierst diese mit dem Ziel, anhand der Daten kontinuierlich unsere Recruiting-Aktivitäten zu optimieren
• Du bist maßgeblich in den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Preboarding involviert und steuerst diesen mittelfristig
• Je nach Qualifikation und Erfahrungen verantwortest Du eigenständig wirtschaftsraumübergreifende Sonderprojekte (z.B. die Erarbeitung eines Führungskräfte-Assessments)

Das bringst Du mit:

• Leidenschaft für Recruiting und der Wunsch unsere Prozesse zu standardisieren und zu verbessern
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – du kennst die Themen in Deinen Gesellschaften und packst lösungsorientiert an
• Interesse an aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in deinem Wirtschaftsraum und ein Verständnis für die Personalsituation deiner Gesellschaft
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent, auch in dynamischen Situationen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, hrtool24) und ein gutes Zahlenverständnis
• Hohe Lernbereitschaft und der Anspruch, Dich und unsere Arbeit stetig weiterzuentwickeln
• Fließende Englischkenntnisse
• Vorzugsweise wohnhaft in Stuttgart

Darauf kannst Du dich auch freuen:

• Du vertiefst dein Know-how im Recruiting und angrenzenden Themen wie Active Sourcing, Potenzialdiagnostik, Personalmarketing, Employer Branding, Datenanalyse und Prozessoptimierung
• Du gestaltest die Zukunft des Recruitings im Automobilhandel maßgeblich mit
• Arbeite mit modernsten Tools & Methoden, gestalte z.B. datenbasierte Entscheidungsprozesse oder geh neue Wege durch die Nutzung von KI im Recruiting
• Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Projekte, abgestimmt auf deine Talente und Interessen
• Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen aus dem gesamten Konzern
• Hohe Sichtbarkeit und starke Perspektive, denn Du arbeitest an einem Vorreiterprojekt von NewHR mit hoher Aufmerksamkeit und strategischer Relevanz